Frauen in der Wirtschaft

Sie haben dieselben Startbedingungen, doch im Laufe des Berufslebens müssen viele Frauen immer noch mehr Hürden überwinden als Männer. Zwar ist die Zahl der berufstätigen Frauen in Deutschland in den vergangenen Jahren stark gestiegen, an den strukturellen Unterschieden in der Erwerbsbeteiligung zwischen den Geschlechtern hat sich allerdings kaum etwas geändert. Nach wie vor arbeiten Frauen häufiger in Teilzeit oder in Jobs, für die sie formal überqualifiziert sind, sind seltener in Vorständen vertreten und in MINT-Berufen unterrepräsentiert. Die Geschlechterrollen wirken sich auch auf die Fachkräftesituation aus – viele Berufe mit den größten Lücken sind typische Männer- oder Frauenberufe. Was sich für Frauen im Berufsleben in den vergangenen Jahren zum Besseren gewendet hat und wo noch Aufholbedarf besteht, beleuchtet dieses Dossier.