Unternehmen und Unternehmer

In Deutschland gibt es mehr als 3,6 Millionen Unternehmen – und über 99 Prozent davon gehören zum Mittelstand, haben also weniger als 250 Mitarbeiter. Je nach Betriebsgröße und Rechtsform haben die Unternehmen ganz unterschiedliche Anforderungen, etwa an die Personalpolitik oder die Finanzierung. In Sachen Unternehmensgründung hinkt Deutschland im internationalen Vergleich weit hinterher. Das liegt zum einen an den bürokratischen Hürden und dem Fehlen von Risikokapital, zum anderen aber auch daran, dass das Unternehmertum und die Selbstständigkeit vielen Bundesbürgern zu riskant erscheint und sie einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz vorziehen.

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Ideenmanagement Lesezeit 3 Min. Lesezeit 1 Min.

Der Schatz in den Köpfen

In Banken und Versicherungen beteiligen sich gerade einmal 12 Prozent der Beschäftigten am Ideenmanagement – in der Metall- und Elektro-Industrie dagegen bringen fast zwei Drittel der Beschäftigten ihre Firmen mit Verbesserungsvorschlägen voran. Wie gut oder schlecht das Ideenmanagement in einem Unternehmen funktioniert, liegt vor allem an den Führungskräften.

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Innovationen Lesezeit 6 Min. Lesezeit 1 Min.

„NRW verschläft den Strukturwandel seit Jahrzehnten“

Das Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) hat die Innovationskraft der deutschen Regionen analysiert. Demnach forscht der Süden auf Weltniveau, doch der Rest hinkt deutlich hinterher. Vor allem NRW nutzt sein Potenzial nicht. Wie die Politik gegensteuern kann, erklärt Oliver Koppel, IW-Wissenschaftler im Kompetenzfeld Zuwanderung und Innovation, im iwd-Interview.

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Interview
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Gleichstellung Lesezeit 2 Min. Lesezeit 1 Min.

„Wir sind noch nicht auf der Zielgeraden“

Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist zwar vorangekommen, aber noch lange nicht erreicht. Dieses Fazit zieht Ulrike Detmers, Mitglied der Geschäftsführung und Gesellschafterin der Mestemacher-Gruppe. Im iwd-Kommentar benennt die BWL-Professorin fünf notwendige Prämissen, die Frauen den Weg ins Topmanagement ebnen.

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Kommentar
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Sharing Economy Lesezeit 2 Min. Lesezeit 1 Min.

Sharing Economy braucht Vertrauen

Die Möglichkeit, Güter, Dienstleistungen und Wissen über Onlineplattformen zu teilen, wird in Deutschland bislang vor allem von jüngeren Leuten genutzt. Um die Sharing Economy weiter zu stärken, braucht es unter anderem mehr rechtliche Klarheit und Transparenz, damit die Kunden den Anbietern vertrauen.

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Unternehmenssteuern Lesezeit 3 Min. Lesezeit 1 Min.

Unfairer Steuerwettbewerb in Europa

Mittlerweile buhlen 14 europäische Staaten mit Steuerrabatten darum, dass multinationale Unternehmen ihre Marken und Patente bei ihnen registrieren lassen – und nicht in einem anderen Land. Mit einem fairen Wettbewerb hat das nichts zu tun, denn die Mehreinnahmen des einen sind die Mindereinnahmen des anderen. Deutschland will sich zwar mit der sogenannten Lizenzschranke dagegen wehren – die aber ist eher ein stumpfes Schwert.

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Mittelständische Wirtschaft Lesezeit 4 Min. Lesezeit 1 Min.

Unternehmens­nachfolge ungeklärt

Jedes Jahr stehen in Deutschland annähernd 30.000 Betriebe, die sich in der Hand von Einzelunternehmern oder Familien befinden, zur Übergabe an. Doch die Firmenchefs tun sich mit der Suche nach einem passenden Nachfolger oftmals schwer – auch, weil Kinder und Enkel häufig keine Lust haben, ins Familiengeschäft einzusteigen.

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Selbstständige Lesezeit 4 Min. Lesezeit 1 Min.

Weniger Chefinnen und Chefs

Wenn die Konjunktur rundläuft und der Arbeitsmarkt boomt, sinkt die Zahl der Unternehmensgründungen – dieses Muster hat in Deutschland Tradition und ist auch derzeit wieder zu beobachten. Wer in die Tiefen der Statistik hinabsteigt, findet allerdings einige Unterschiede zwischen dem Gründungsverhalten von Frauen und Männern.

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