Der Informationsdienst
des Instituts der deutschen Wirtschaft

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  2. Unternehmen und Branchen

Unternehmen und Branchen

Unternehmen schaffen Arbeitsplätze, Wohlstand und Wachstum. Aufgabe der Politik ist es, die Unternehmen dabei zu unterstützen, sich an ein wandelndes wirtschaftliches Umfeld anzupassen. Denn die Struktur der deutschen und internationalen Wirtschaft verändert sich laufend. Die Firmen sind zum einen gefordert, sich auf neue Gegebenheiten einzustellen, die beispielsweise die Digitalisierung mit sich bringt. Zum anderen können sie den Wandel auch mitgestalten.

Industrie und Branchen

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Außenhandel Lesezeit 2 Min.

Die größten Bier-Exportländer

Deutschlands Brautradition ist weltberühmt. Doch beim Export des Gerstensafts laufen andere Länder der Bundesrepublik den Rang ab, vor allem die mexikanische Produktion enteilt immer weiter.

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Innovationen Lesezeit 1 Min.

Hightech in der Landwirtschaft

In der Agrartechnik gibt es seit der Jahrtausendwende deutlich mehr Patentanmeldungen. Deutschland ist dabei der Forschungsstandort Nummer eins in der Welt – auch dank hiesiger Betriebsstätten von US-Großkonzernen. Das könnte zum Problem werden.

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Branchenporträt Lesezeit 3 Min.

Kautschukindustrie: Elastisch, aber angespannt

Die Hersteller von Gummiprodukten sind wichtiger Bestandteil der deutschen Industrie – und das nicht nur als Zulieferer für die Automobilbranche. Die stagnierende Wirtschaft und die geopolitischen Spannungen in der Welt machen den hiesigen Kautschukunternehmen allerdings zusehends zu schaffen. Mit gezielter Standortpolitik ließe sich die Lage verbessern.

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Verarbeitendes Gewerbe Lesezeit 3 Min.

Deutsche Industrie in der Krise

Deutschlands Industrie verliert im internationalen Wettbewerb an Boden – bürokratische Hürden, hohe Energiepreise und marode Infrastruktur bremsen die Unternehmen aus. Die Politik ist gefordert, dem für die Bundesrepublik substanziellen Wirtschaftssektor mit gezielten Reformen zu alter Stärke zu verhelfen.

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Unternehmen und Unternehmer

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Einkommen Lesezeit 2 Min.

Sonderzahlungen: Wie Unternehmen variabel vergüten

Ein Viertel der Beschäftigten in Deutschland erhält zusätzlich zum Grundgehalt eine leistungs- oder erfolgsabhängige Vergütung. Diese Form der Sonderzahlung führt bei den Mitarbeitern zu höherer Zufriedenheit, mehr Engagement im Job und größerer Loyalität.

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Unternehmen Lesezeit 2 Min.

Arbeitsklima steht in Krisen unter Druck

Wenn sich die wirtschaftliche Lage eines Unternehmens verschlechtert, wirkt sich das offenbar auch auf die Zusammenarbeit der Beschäftigten aus. Vor allem das Miteinander zwischen der Belegschaft und den Führungskräften wird in Krisenzeiten auf die Probe gestellt.

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Digitalisierung Lesezeit 3 Min.

Künstliche Intelligenz: Nutzen meist größer als die Kosten

In der deutschen Unternehmenslandschaft sind KI-Anwendungen noch längst nicht flächendeckend etabliert. Viele Firmen können den potenziellen Nutzen schlecht einschätzen oder schrecken vor dem Aufwand zurück, der mit der Einführung von KI-Tools verbunden ist. Jene Firmen, die bereits KI einsetzen, sagen jedoch überwiegend, dass sich der Schritt gelohnt hat.

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Kosten und Wettbewerb

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Wettbewerbsfähigkeit Lesezeit 2 Min.

Viel Arbeitszeit für Bürokratie

Trotz mehrerer Entlastungsgesetze sieht sich jeder dritte Beschäftigte in Deutschland stärker mit Berichts- und Dokumentationspflichten beschäftigt als noch vor zwei Jahren. Der Staat muss den Bürokratieabbau endlich konsequent angehen.

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Wettbewerbsfähigkeit Lesezeit 3 Min.

Lohnstückkosten: Der Standort Deutschland bröckelt

Deutschland hat im internationalen Vergleich sehr hohe Lohnstückkosten. Der Grund: Die gute Produktionsleistung kann hierzulande die hohen Arbeitskosten nicht kompensieren. Dazu schwächen strukturelle Probleme den Standort D. Ziel muss es sein, die Dynamik der Arbeitskosten moderat zu halten und Innovationen anzustoßen, um die Lage zu verbessern.

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Immobilien

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Immobilien Lesezeit 6 Min.

Interview: „Ein Wohnheim bleibt oft die einzige realistische Option“

Viele Studenten und Auszubildende verzweifeln bei der Wohnungssuche an hohen Mieten und knappen Angeboten. Was Wohnheime, Arbeitgeber oder die Rückkehr der Untermiete daran ändern könnten, erklärt Philipp Deschermeier, Senior Economist für Immobilienökonomik und Demografie im IW.

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Immobilien Lesezeit 3 Min.

Die meisten Azubis wohnen bei den Eltern

Als junger Erwachsener noch zu Hause zu wohnen, ist heute nicht mehr verpönt, sondern Alltag. Zwar würden viele Auszubildende und Studenten gerne in einer eigenen Wohnung leben, doch bezahlbarer Wohnraum ist rar. Wohnheime sind zwar wesentlich günstiger, doch insbesondere für Azubis kaum vorhanden.

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Immobilienmarkt Lesezeit 3 Min.

Wohnungen für Studenten sind rar und teuer

Fast in allen deutschen Unistädten haben sich die Mieten für typische Studentenunterkünfte innerhalb der vergangenen zwölf Monate verteuert. Zwar fielen die Preissteigerungen nicht ganz so hoch aus wie in den Vorjahren, doch von Entwarnung kann keine Rede sein.

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