Der Informationsdienst
des Instituts der deutschen Wirtschaft

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Arbeitsmarkt

Die deutsche Wirtschaft ist in der Rezession – das hat Konsequenzen für den heimischen Arbeitsmarkt. Zum einen herrscht infolge der demografischen Entwicklung ein großer Fachkräftemangel. Zum anderen sehen immer mehr Branchen das Risiko, angesichts der wirtschaftlichen Herausforderungen Arbeitsplätze abbauen zu müssen. Noch ist die Lage auf dem Arbeitsmarkt aber recht stabil.

Arbeitsmarkt Lesezeit 2 Min.

Die Zahl der Erwerbspersonen sinkt

Der Renteneintritt der Babyboomer-Jahrgänge ist in vollem Gange. Gleichzeitig rücken vergleichsweise wenig junge Menschen auf den Arbeitsmarkt nach. Das wird ein immer größeres Problem für die Wirtschaft. Die Regierung muss dringend Maßnahmen einleiten, um den Effekt abzumildern.

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Arbeitsmarkt Lesezeit 3 Min.

MINT-Fachkräftemangel: Langfristige Baustelle

Die Arbeitskräftelücke in Berufen mit Schwerpunkt in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik ist konjunkturbedingt weiter geschrumpft. Dennoch droht der Mangel an derartigen Fachkräften aufgrund des demografischen Wandels im kommenden Jahrzehnt wieder zuzunehmen.

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Arbeitsmarkt Lesezeit 2 Min.

Politik muss Plattformarbeit mit Augenmaß regulieren

Deutschland muss noch in diesem Jahr eine EU-Richtlinie umsetzen, die die Arbeitsbedingungen von Plattformbeschäftigten verbessern soll. Dabei droht allerdings ein Übermaß an Regulierung, die Selbstständigkeit unnötig ausbremst.

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Arbeitsmarkt Lesezeit 3 Min.

Quereinstieg: Modell mit vielen Vorteilen

Viele Unternehmen in Deutschland beschäftigen Quereinsteiger. Die Erfahrungen mit den fachfremden Arbeitnehmern sind dabei fast durchgehend positiv. So sprechen einige Gründe dafür, diese Personen bei der Besetzung von offenen Stellen noch stärker zu berücksichtigen.

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Arbeitsmarkt Lesezeit 3 Min.

Immer mehr Frauen in Ingenieurberufen

In den vergangenen Jahren ist der Beschäftigtenanteil von Frauen in den meisten Ingenieurberufen gestiegen. Ein gutes Zeichen für die Zukunft ist, dass auch die Zahl der Frauen wächst, die ein Studium der Ingenieurwissenschaften absolvieren. Um noch mehr Mädchen und junge Frauen für eine Karriere in dieser Fachrichtung zu begeistern, muss die Politik handeln.

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Arbeitsmarkt Lesezeit 3 Min.

Mittel gegen den Arbeitskräfteschwund

Um den demografischen Wandel auf dem heimischen Arbeitsmarkt zu bremsen oder gar auszugleichen, gibt es mehrere Möglichkeiten. Die meisten von ihnen greifen jedoch erst nach einer längeren Vorlaufzeit. Am schnellsten umsetzen ließe sich eine Verlängerung der wöchentlichen Arbeitszeit. Tatsächlich kann eine deutliche Mehrheit der Beschäftigten dieser Idee sogar etwas abgewinnen.

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Vertrauensarbeitszeit Lesezeit 2 Min.

Arbeitszeit: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist schlechter

Beschäftigte, die Vertrauensarbeitszeit nutzen können, sind zufriedener mit ihrer Arbeitszeit als diejenigen, die andere Arbeitszeitmodelle haben. Die Sorge, selbstbestimmte Arbeitszeitgestaltung könnte zu zunehmender Erschöpfung der Beschäftigten führen, ist unbegründet.

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Arbeitsmarkt Lesezeit 2 Min.

Nur wenige Beschäftigte möchten eine Führungsposition

Nur wenige Beschäftigte in Deutschland sind bereit, eine Führungsrolle in ihrem Unternehmen zu übernehmen. Die Gründe gegen eine höhere Position sind vielschichtig – genauso wie die dafür. Wenn die Betriebe stärker auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, steigen ihre Chancen auf ein größeres Interesse an höheren Aufgaben.

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Fachkräfte Lesezeit 3 Min.

Mehr Frauen in hochqualifizierten Berufen

In den vergangenen Jahren ist die Zahl der berufstätigen Frauen in Deutschland stark gestiegen. Allerdings hat sich an den strukturellen Unterschieden in der Erwerbsbeteiligung zwischen Männern und Frauen kaum etwas geändert. Nach wie vor arbeiten Frauen häufiger in Teilzeit oder in Jobs, für die sie formal überqualifiziert sind.

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Beschäftigung Lesezeit 2 Min.

Jobcenter: Wie gelingt die Integration in den Arbeitsmarkt?

Wie erfolgreich Jobcenter Menschen in Arbeit vermitteln, hängt auch von ihrer Trägerschaft ab, wie eine IW-Auswertung zeigt. Dort, wo Arbeitsagenturen und Kommunen zusammenarbeiten, gelingt der Schritt in reguläre Beschäftigung häufiger.

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Private Pflege Lesezeit 4 Min.

Doppelte Herausforderung durch Beruf und Pflege

Viele Menschen in Deutschland, die Angehörige oder Freunde privat pflegen, arbeiten parallel. Nicht selten reduzieren die Pflegenden infolge der übernommenen Verantwortung ihren Erwerbsumfang. Den umgekehrten Fall – nach Beginn der Pflegetätigkeit wird die Arbeitszeit ausgedehnt – gibt es allerdings auch.

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Arbeitsmarkt Lesezeit 2 Min.

Haushaltshilfen putzen meist schwarz

Haushaltshilfen entlasten viele Menschen in Deutschland in ihrem Alltag. Von den gut 4,4 Millionen Hilfen sind aber nur die wenigsten offiziell angemeldet. Die Gründe dafür reichen von rechtlichen Fehleinschätzungen bis zu finanziellen Bedenken.

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