Arbeitsmarkt

Der Arbeitsmarkt wird in Deutschland von zum Teil gegenläufigen Entwicklungen geprägt. Zum einen fehlt es aufgrund des demografischen Wandels an Nachwuchs – hier setzen die Unternehmen unter anderem vermehrt auf Migranten. Zum anderen arbeiten immer mehr Frauen und Ältere, was zur Entspannung der Lage beiträgt.

Arbeitszeit Lesezeit 4 Min.

Viertagewoche: Der heikle Wunsch nach weniger

Deutschland debattiert über die Viertagewoche. Befragungen zeigen, dass sich ein beträchtlicher Teil der Arbeitnehmer hierzulande wünscht, weniger zu arbeiten oder die Arbeitszeit auf weniger Tage zu verteilen. Doch angesichts einer immer älter werdenden Bevölkerung und dem Fachkräftemangel würde ein verringertes Arbeitszeitvolumen zu Wohlstandsverlusten für alle führen. Und auch die Arbeitsverdichtung auf weniger Tage hat ihre Tücken.

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Fachkräftemangel Lesezeit 4 Min.

Interview: „Dass wir selbst ausbilden, rettet uns“

Bei Gabler Naval, einem führenden Anbieter für Marinetechnik mit Sitz in Lübeck, sind fast alle Stellen besetzt. Welche Rolle Werte, die Betriebskantine, Tarifverträge und der Nachwuchs bei der Fachkräftesicherung spielen, weiß Thomas Godknecht, Leiter der Berufsausbildung des Unternehmens.

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Arbeitsmarkt Lesezeit 3 Min.

Fachkräftelücke trotz Arbeitslosigkeit: Wie passt das zusammen?

Noch nie konnten so viele Stellen in Deutschland nicht besetzt werden wie 2022. Gleichzeitig sind fast 2,5 Millionen Menschen arbeitslos. Das Argument, es fehle nicht an Arbeitskräften, fällt in der öffentlichen Diskussion daher häufig. Doch so einfach ist es nicht.

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Arbeitswelt Lesezeit 2 Min.

Co-Working (noch) nicht stark verbreitet

In Co-Working-Spaces arbeiten Beschäftigte aus verschiedenen Unternehmen sowie Freiberufler und Selbstständige Tisch an Tisch. Zwar ist diese Variante des mobilen Arbeitens in Deutschland noch nicht stark verbreitet, aber es gibt immerhin gut 2.100 Co-Working-Spaces im Land. Die Gruppe der Nutzer ist heterogen.

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Arbeitsmarkt Lesezeit 2 Min.

So viele Erwerbstätige wie noch nie

Viele Erwerbstätige, wenige Arbeitslose und ein Boom einiger Teilzeitmodelle – für Arbeitnehmer sieht es auf dem deutschen Arbeitsmarkt sehr gut aus. Die Unternehmen haben allerdings mit dem zunehmenden Fachkräftemangel zu kämpfen.

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Interaktive Grafik Lesezeit 4 Min.

Der Arbeitsmarkt in Deutschland

Viele Erwerbstätige, wenige Arbeitslose und die EU-weit geringste Jugendarbeitslosenquote – für Arbeitnehmer sieht es auf dem deutschen Arbeitsmarkt sehr gut aus. Die Unternehmen haben allerdings mit dem zunehmenden Fachkräftemangel zu kämpfen. Vom leichten Dämpfer durch die Corona-Pandemie erholte sich der Arbeitsmarkt in Deutschland immerhin schnell.

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Silver Worker Lesezeit 4 Min.

Erwerbstätigkeit und Rente: Politik setzt falsche Anreize

Um den Fachkräftemangel abzuschwächen, dürfen Frührentner seit Beginn des Jahres ohne Einkommensgrenze weiterarbeiten. Allerdings müssen sie in diesem Fall hohe Sozialabgaben und Steuern zahlen. Das verringert die Motivation, länger im Job zu bleiben.

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Arbeitsmarkt Lesezeit 1 Min.

Wenige Frauen in MINT-Berufen

MINT-Fachkräfte spielen für das Innovationspotenzial der deutschen Wirtschaft eine entscheidende Rolle. Umso bedenklicher ist es, dass bislang nur wenige Frauen in den entsprechenden Berufen tätig sind.

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Arbeitswelt Lesezeit 5 Min.

Interview: „Eine Viertagewoche gibt es nicht umsonst“

Marcel Fratzscher ist Präsident des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin), Michael Hüther ist Direktor des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). Im Gespräch mit dem iwd diskutieren die beiden Ökonomen die Zukunft der Arbeitswelt – inklusive der jüngsten Forderungen zur Viertagewoche.

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Erwerbstätigkeit Lesezeit 3 Min.

Chancen und Grenzen auf dem Arbeitsmarkt

Der Fachkräftemangel und ein zunehmendes Demografieproblem belasten den deutschen Arbeitsmarkt. Eine wichtige Stellschraube, um der Entwicklung zu begegnen, ist eine Verlängerung der Wochenarbeitszeit. Hier gibt es vor allem bei Teilzeitkräften Potenzial. Zudem gilt es, Geringqualifizierte und Ältere besser in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

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Pflege Lesezeit 4 Min.

Zeitarbeit für viele Pflegekräfte alternativlos

Die Personalsituation ist in der Pflegebranche besonders angespannt. Dass dort Beschäftigte zu Zeitarbeitsunternehmen wechseln, lässt Forderungen laut werden, die Zeitarbeit im Pflegesektor einzuschränken oder ganz zu untersagen. Das hätte jedoch fatale Folgen, wie eine IW-Befragung von Zeitarbeitskräften verdeutlicht.

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Renteneintritt Lesezeit 2 Min.

Zusammen in den Ruhestand oder nicht?

Gemeinsam in Rente gehen – das ist das Ziel zahlreicher Paare. Das IW hat nun erstmals untersucht, wie sich Paare in Deutschland tatsächlich verhalten und ob die Rentenanpassungen der vergangenen Jahre einen Effekt auf ihren Eintritt in den Ruhestand haben.

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