Der Informationsdienst
des Instituts der deutschen Wirtschaft

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Arbeitsmarkt

Die deutsche Wirtschaft ist in der Rezession – das hat Konsequenzen für den heimischen Arbeitsmarkt. Zum einen herrscht infolge der demografischen Entwicklung ein großer Fachkräftemangel. Zum anderen sehen immer mehr Branchen das Risiko, angesichts der wirtschaftlichen Herausforderungen Arbeitsplätze abbauen zu müssen. Noch ist die Lage auf dem Arbeitsmarkt aber recht stabil.

Mitarbeiterbindung Lesezeit 2 Min.

Job Enrichment: Motiviert durch Verantwortung

Wer im Job mitreden, gestalten und Verantwortung übernehmen darf, ist zufriedener mit seinem Arbeitgeber – das ist der Grundgedanke von Job Enrichment. Unternehmen sollten passende Strukturen schaffen und Beschäftigte gezielt fördern, um das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter zu nutzen.

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Arbeitsmarkt Lesezeit 3 Min.

Welche Merkmale einen Arbeitsplatz attraktiv machen

Die Beschäftigten in Deutschland haben klare Vorstellungen davon, was einen attraktiven Arbeitsplatz ausmacht. Die am häufigsten gewünschten Merkmale wie eine feste Anstellung oder kurze Pendelzeiten finden sich auch oft in Stellenangeboten wieder. Einige Präferenzen der Arbeitnehmer tauchen dort allerdings recht selten auf.

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Arbeitsmarkt Lesezeit 2 Min.

In welchen Branchen die meisten Fachkräfte fehlen

Das Institut der deutschen Wirtschaft hat mit einer neuen Methodik erstmals Zahlen zu den Fachkräfteengpässen in einzelnen Branchen berechnet. Das Ergebnis: In vielen Wirtschaftszweigen fehlt Personal, am stärksten betroffen sind allerdings das Gesundheitswesen, Teile des Bausektors und die öffentliche Verwaltung.

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Arbeitsmarkt Lesezeit 1 Min.

Immer mehr ausländische Berufsabschlüsse anerkannt

Immer mehr Menschen erhalten in Deutschland die Anerkennung ihres ausländischen Berufsabschlusses – ein wichtiges Zeichen in Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels. Besonders häufig stammen die erworbenen Qualifikationen aus der Türkei.

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Arbeitsmarkt Lesezeit 2 Min.

Bereitschaft zu längeren Arbeitszeiten grundsätzlich hoch

In der Öffentlichkeit wirkt es oft so, als würden die Beschäftigten in Deutschland mehrheitlich gern ihre Arbeitszeit verkürzen. Eine neue IW-Befragung zeigt allerdings, dass sich die meisten sogar längere Arbeitszeiten vorstellen können. Dafür setzen sie aber gewisse Bedingungen voraus.

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Arbeitszeit Lesezeit 1 Min.

In welcher Branche werden am häufigsten Überstunden gemacht?

Mehr als jeder zehnte Arbeitnehmer in Deutschland hat im vergangenen Jahr regelmäßig Überstunden geleistet. Mehrarbeit ist jedoch nicht in allen Branchen und Berufen gleich verbreitet. Und auch die Art der Abgeltung wird höchst unterschiedlich gehandhabt.

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Erwerbstätigkeit Lesezeit 2 Min.

Bürgergeld: Versteckter Fortschritt auf dem Arbeitsmarkt

Die Zahl der Erwerbstätigen, die ihren Lohn durch Bürgergeld aufstocken, ist 2024 erstmals seit 14 Jahren gestiegen. Was im ersten Moment negativ klingt, kann jedoch durchaus ein arbeitsmarktpolitischer Erfolg sein.

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Arbeitszeit Lesezeit 1 Min.

Die Teilzeit-Nationen

Die Teilzeitquote ist in Deutschland deutlich höher als in den meisten anderen EU-Mitgliedsstaaten. Zudem ist der Anteil der Teilzeitbeschäftigten zwischen 2014 und 2024 gestiegen. In der Bundesrepublik arbeiten wesentlich mehr Frauen als Männer in Teilzeitjobs.

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Arbeitsmarkt Lesezeit 2 Min.

Arbeitslosengeld: Einheitliche Regeln hätten Vorteile

Ältere Arbeitslose haben in Deutschland länger Anspruch auf Arbeitslosengeld als jüngere Beschäftigte. Das kostet nicht nur Milliarden Euro, sondern kann auch die Jobchancen der Bezieher verschlechtern.

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Künstliche Intelligenz Lesezeit 2 Min.

Prompten: Wichtige Fähigkeit, aber selten ein Job

Mit dem Aufstieg von generativer künstlicher Intelligenz (KI) wächst der Bedarf an neuen Kompetenzen und es entstehen neue Berufsbilder. Die Gewichtung kann sich aber zwischen Unternehmensseite und Jobsuchenden stark unterscheiden, wie das Beispiel des sogenannten Prompt Engineers zeigt.

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Beschäftigung Lesezeit 5 Min.

Die Fachkräftelücke wächst weiter

Auch wenn der Arbeitsmarktmotor in jüngster Zeit ins Stottern geraten ist, sprechen längerfristige Trends dafür, dass die Beschäftigtenzahlen in Deutschland in den kommenden Jahren weiter steigen werden. Die aktuelle IW-Arbeitsmarktfortschreibung zeigt aber ebenfalls, dass sich der Fachkräftemangel noch verschärfen dürfte.

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