Arbeitsmarkt

Der Arbeitsmarkt wird in Deutschland von zum Teil gegenläufigen Entwicklungen geprägt. Zum einen fehlt es aufgrund des demografischen Wandels an Nachwuchs – hier setzen die Unternehmen unter anderem vermehrt auf Migranten. Zum anderen arbeiten immer mehr Frauen und Ältere, was zur Entspannung der Lage beiträgt.

Jugendarbeitslosigkeit Lesezeit 2 Min. Lesezeit 1 Min.

Junge Menschen verschieben Berufseinstieg

Verglichen mit anderen EU-Staaten fällt der Anstieg der Jugendarbeitslosigkeit in Deutschland moderat aus. Doch möglicherweise tauchen viele junge Leute nur deshalb noch nicht in der Statistik auf, weil sie es angesichts von Corona vorziehen, weiterhin zur Schule zu gehen.

mehr
So viel Prozent der 15-24-jährigen Erwerbspersonen waren arbeitslos gemeldet
So viel Prozent der 15- bis 24-jährigen Erwerbspersonen in der EU waren arbeitslos gemeldet
Langzeitarbeitslose Lesezeit 2 Min. Lesezeit 1 Min.

Rückkehr in den Job ist schwierig

Die Zahl der Bundesbürger, die seit mehr als einem Jahr arbeitslos sind, ist seit Beginn der Corona-Krise kräftig gestiegen. Und die Chancen, auf dem Arbeitsmarkt wieder Fuß zu fassen, sind vorerst nicht allzu gut.

mehr
...gab es in Deutschland im Februar 2021 - das waren gut 295.000 mehr als ein Jahr zuvor
Zahl der Langzeit- und Kurzzeitarbeitslosen in Deutschland sowie Veränderung gegenüber Vorjarhresmonat in Prozent
Interview Lesezeit 5 Min. Lesezeit 1 Min.

„Die Corona-Langzeitarbeitslosen kommen erst noch“

Bislang hält sich der Anstieg der Arbeitslosigkeit in Grenzen. Aber wird das auch so bleiben? Oder wächst gerade eine Generation Corona heran? Antworten darauf geben IW-Arbeitsmarktexperte Holger Schäfer sowie Dirk Werner, Leiter des Kompetenzfelds berufliche Qualifizierung und Fachkräfte am IW.

mehr
Holger Schäfer ist Arbeitsmarktexperte am IW; Dirk Werner ist Leiter des Kompetenzfelds berufliche Qualifizierung und Fachkräfte am IW. Fotos: IW Medien
Gewalt am Arbeitsplatz Lesezeit 2 Min. Lesezeit 1 Min.

Arbeitsunfälle der besonderen Art

Gewalttätig ausgetragene Konflikte zwischen Kollegen, Bedrohungen durch Kunden oder Patienten sowie Banküberfälle sind nicht nur dramatische Erfahrungen für die betroffenen Personen, sondern sie verursachen auch einen wirtschaftlichen Schaden. Denn durch Gewalt am Arbeitsplatz kommt es zu hohen Fehlzeiten, Kosten für Entschädigungen, Heilbehandlungen sowie neuen Unfallrenten.

mehr
...aufgrund von Gewalt am Arbeitsplatz wuden 2019 in Deutschland registriert
Zahl der gemeldeten Unfälle, die durch menschliche Gewalt am Arbeitsplatz verursacht wurden, in Deutschland im Jahr 2019
Fachkräfteengpässe Lesezeit 3 Min. Lesezeit 1 Min.

Höhere Löhne für Hochqualifizierte

In vielen Berufen sind Fachkräfte rar. Höhere Löhne können Fachkräfte zu einem Jobwechsel motivieren. Eine empirische Analyse zeigt allerdings, dass der Zusammenhang zwischen Engpässen und Lohnentwicklung vornehmlich für Hochqualifizierte gilt. Grundsätzlich müssen Knappheiten in einzelnen Berufen bei der Lohnfindung stärker berücksichtigt werden.

mehr
-
Um so viel Prozent war das Medianentgelt in Engpassberufen des Jahres 2013 höher als in Berufen ohne Fachkräfteengpässe
Monatliches Medianentgelt in Berufen mit und ohne Fachkräfteengpässe im Jahr 2013 in Euro
Mindestlohn Lesezeit 2 Min. Lesezeit 1 Min.

Mindestlohn besser einhalten als erhöhen

Bis Juli 2022 steigt der Mindestlohn stufenweise von 9,35 auf 10,45 Euro – und viele fordern bereits einen Sprung auf 12 Euro. Was das für die Einkommensarmut und die Beschäftigung bedeuten würde, hat das IW mithilfe einer Simulation ausgerechnet.

mehr
...könnte die Armutsgefährungsquote der Bevölkerung sinken, wenn alle Berechtigten den gesetzlichen Mindestlohn auch bekommen würden
So viel Prozent der Bundesbürger sind beziehungsweise wären bei folgendem Mindestlohn armutsgefährdet
Zeitarbeit Lesezeit 2 Min. Lesezeit 1 Min.

Gutes Geld und reichlich Abwechslung

Ist die Zeitarbeit ein sinnvolles Instrument oder entpuppt sie sich mitunter als Falle? Die IW-Zeitarbeiterbefragung gibt Einblicke, was die Beschäftigten selbst von einem Job in der Arbeitnehmerüberlassung und ihrem Betrieb erwarten.

mehr
So viel Prozent der Zeitarbeitskräfte erwarten, dass ihre Zeitarbeitsfirma ... bietet
... der Zeitarbeitskräfte erwartet, dass sie von ihrer Zeitarbeitsfirma ihren Fähigkeiten entsprechende Arbeitseinsätze angeboten bekommen
MINT-Herbstreport Lesezeit 3 Min. Lesezeit 1 Min.

Fachkräftemangel bleibt für Unternehmen akut

Die Fachkräftelücke in Berufen mit MINT-Schwerpunkt – also Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik – ist in Deutschland coronabedingt stark geschrumpft. Doch der langfristige Bedarf ist nicht gesunken. Ganz im Gegenteil: Aufgrund der Altersstruktur der MINT-Beschäftigten dürfte er in den kommenden Jahren weiter steigen.

mehr
... in Deutschland waren im März 2020 älter als 55 Jahre, Ende 2012 lag der Anteil noch bei gut 15 Prozent
Anteil der über 55-Jährigen an allen sozialversicherungspflichtigen MINT-Beschäftigten in Deutschland in Prozent
So viele Stellen in den MINT-Berufen konnten in Deutschland nicht besetzt werden
Kommentar Lesezeit 2 Min. Lesezeit 1 Min.

Es braucht einen digitalen Aufbruch an den Schulen

In den MINT-Berufen fehlen seit Jahren viele Fachkräfte, das beeinflusst die Innovationskraft Deutschlands. Um langfristig besser aufgestellt zu sein, fordert Axel Plünnecke, Leiter des Kompetenzfelds Bildung, Zuwanderung und Innovation im Institut der deutschen Wirtschaft, massive Veränderungen an den Schulen.

mehr
Axel Plünnecke ist Leiter des Kompetenzfelds Bildung, Zuwanderung und Innovation im Institut der deutschen Wirtschaft; Foto: IW/Uta Wagner
Integration Lesezeit 3 Min. Lesezeit 1 Min.

Mehr Flüchtlinge in regulären Jobs

Auch wenn die Asylanträge seit den historisch hohen Zahlen in den Jahren 2015 und 2016 zurückgegangen sind, ist die Integration von Flüchtlingen in die Gesellschaft und den Arbeitsmarkt weiterhin eine große Aufgabe. Den Unternehmen kommt dabei eine zentrale Rolle zu.

mehr
So viel Prozent der Unternehmen, die im jeweiligen Jahr oder in den vorangegangenen drei Jahren Flüchtlinge beschäftigt haben, berichteten von folgenden Problemen
So viel Prozent der Unternehmen in Deutschland beschäftigten Flüchtlinge in diesen Arbeitsformen
... der Unternehmen in Deutschland beschäftigten im Jahr 2019 Flüchtlinge