Arbeitsmarkt

Der Arbeitsmarkt wird in Deutschland von zum Teil gegenläufigen Entwicklungen geprägt. Zum einen fehlt es aufgrund des demografischen Wandels an Nachwuchs – hier setzen die Unternehmen unter anderem vermehrt auf Migranten. Zum anderen arbeiten immer mehr Frauen und Ältere, was zur Entspannung der Lage beiträgt.

Interaktive Grafik Lesezeit 4 Min. Lesezeit 1 Min.

Der Arbeitsmarkt in Deutschland

Eine stetig wachsende Zahl an Erwerbstätigen, immer weniger Arbeitslose – mehr als zehn Jahre lang ging es am deutschen Arbeitsmarkt kontinuierlich aufwärts. Die Corona-Pandemie sorgte nun zwar für einen leichten Dämpfer, dieser fiel aber sehr moderat aus. Der Arbeitsmarkt in Deutschland steht nach wie vor sehr gut da, wie diese Grafikstrecke zeigt.

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Arbeitskräftepotenzial Lesezeit 6 Min. Lesezeit 1 Min.

Wie Deutschland die Arbeitszeiten steigern kann

Die Zahl der Erwerbspersonen wird in Deutschland in den kommenden Jahren demografiebedingt deutlich sinken. Umso wichtiger sind Überlegungen, wie sich das Arbeitsvolumen halten oder sogar steigern lässt. Orientieren könnte sich Deutschland dabei einer neuen IW-Studie zufolge an Ländern wie Schweden oder der Schweiz.

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Tatsächliches und zusätzlich mögliches Arbeitsvolumen in Milliarden Stunden
Durchschnittliche Angaben für 15- bis 64-jährige Erwerbstätige im Jahr 2019 in Stunden
Um so viele Millionen Stunden könnte die jährliche Arbeitszeit der 20- bis 64-jährigen Erwerbstätigen ausgedehnt werden, wenn sich Deutschland an der Schweiz und/oder Schweden orientieren würde
Durchschnittliche Jahresarbeitszeit von 15- bis 64-jährigen Erwerbstätigen in Stunden
Mediation Lesezeit 3 Min. Lesezeit 1 Min.

Interview: „Arbeitgeber warten oft zu lange und lassen Konflikte eskalieren“

Mithilfe der Mediation lassen sich oft langwierige juristische Verfahren vermeiden, auch im Wirtschaftsleben. Doch Mediation ist vor allem bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen eher die Ausnahme als die Regel. Jürgen Vogel, Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht und Mediator, sieht in erster Linie die Führungskräfte in der Pflicht, die Konflikte mit Mitarbeitern nicht eskalieren zu lassen.

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Rechtsanwalt und Mediator; Foto: privat
Arbeitsrecht Lesezeit 3 Min. Lesezeit 1 Min.

Mediation: Friedliche Konfliktlösung

Konflikte in Unternehmen verursachen in Deutschland jedes Jahr Millionenschäden: Gerichts- und Anwaltskosten, Geld für Abfindungen, Produktionsausfälle aufgrund von Streiks oder wegen hoher Krankenstände. Mediation – die unabhängige Vermittlung zwischen zwei Konfliktparteien – kann für alle Beteiligten zu einer akzeptablen außergerichtlichen Lösung führen.

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... kam in nur 290 Fällen ein Güterichter zum Einsatz
Zahl der erledigten Arbeitsgerichtsverfahren, die vor dem Güterichter vollständig/teilweise/nicht beigelegt wurden.
Interview Lesezeit 3 Min. Lesezeit 1 Min.

„Man braucht nicht nur Mut, sondern Übermut“

Joachim Schoss war Unternehmensberater, Mitgründer von Immobilienscout24 und Gründer-CEO von Scout24, bevor er 2002 nur knapp einen Verkehrsunfall überlebte. Daraufhin gründete er die Stiftung MyHandicap, die ein Internetportal für Behinderte betreibt. Im Interview erklärt der 58-Jährige, warum sich so wenige Menschen mit Behinderung selbstständig machen.

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Joachim Schoss ist Unternehmer und Gründer der Stiftung MyHandycap; Foto: privat
Jugendarbeitslosigkeit Lesezeit 2 Min. Lesezeit 1 Min.

Junge Menschen verschieben Berufseinstieg

Verglichen mit anderen EU-Staaten fällt der Anstieg der Jugendarbeitslosigkeit in Deutschland moderat aus. Doch möglicherweise tauchen viele junge Leute nur deshalb noch nicht in der Statistik auf, weil sie es angesichts von Corona vorziehen, weiterhin zur Schule zu gehen.

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So viel Prozent der 15-24-jährigen Erwerbspersonen waren arbeitslos gemeldet
So viel Prozent der 15- bis 24-jährigen Erwerbspersonen in der EU waren arbeitslos gemeldet
Langzeitarbeitslose Lesezeit 2 Min. Lesezeit 1 Min.

Rückkehr in den Job ist schwierig

Die Zahl der Bundesbürger, die seit mehr als einem Jahr arbeitslos sind, ist seit Beginn der Corona-Krise kräftig gestiegen. Und die Chancen, auf dem Arbeitsmarkt wieder Fuß zu fassen, sind vorerst nicht allzu gut.

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...gab es in Deutschland im Februar 2021 - das waren gut 295.000 mehr als ein Jahr zuvor
Zahl der Langzeit- und Kurzzeitarbeitslosen in Deutschland sowie Veränderung gegenüber Vorjarhresmonat in Prozent
Interview Lesezeit 5 Min. Lesezeit 1 Min.

„Die Corona-Langzeitarbeitslosen kommen erst noch“

Bislang hält sich der Anstieg der Arbeitslosigkeit in Grenzen. Aber wird das auch so bleiben? Oder wächst gerade eine Generation Corona heran? Antworten darauf geben IW-Arbeitsmarktexperte Holger Schäfer sowie Dirk Werner, Leiter des Kompetenzfelds berufliche Qualifizierung und Fachkräfte am IW.

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Holger Schäfer ist Arbeitsmarktexperte am IW; Dirk Werner ist Leiter des Kompetenzfelds berufliche Qualifizierung und Fachkräfte am IW. Fotos: IW Medien
Gewalt am Arbeitsplatz Lesezeit 2 Min. Lesezeit 1 Min.

Arbeitsunfälle der besonderen Art

Gewalttätig ausgetragene Konflikte zwischen Kollegen, Bedrohungen durch Kunden oder Patienten sowie Banküberfälle sind nicht nur dramatische Erfahrungen für die betroffenen Personen, sondern sie verursachen auch einen wirtschaftlichen Schaden. Denn durch Gewalt am Arbeitsplatz kommt es zu hohen Fehlzeiten, Kosten für Entschädigungen, Heilbehandlungen sowie neuen Unfallrenten.

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...aufgrund von Gewalt am Arbeitsplatz wuden 2019 in Deutschland registriert
Zahl der gemeldeten Unfälle, die durch menschliche Gewalt am Arbeitsplatz verursacht wurden, in Deutschland im Jahr 2019