Arbeitsmarkt

Der Arbeitsmarkt wird in Deutschland von zum Teil gegenläufigen Entwicklungen geprägt. Zum einen fehlt es aufgrund des demografischen Wandels an Nachwuchs – hier setzen die Unternehmen unter anderem vermehrt auf Migranten. Zum anderen arbeiten immer mehr Frauen und Ältere, was zur Entspannung der Lage beiträgt.

Jugendarbeitslosigkeit Lesezeit 2 Min. Lesezeit 1 Min.

Weniger Jugendliche auf Jobsuche

In den vergangenen Jahren war immer wieder zu lesen, dass in einigen südeuropäischen Ländern mehr als 40 Prozent der Jugendlichen einen Job suchten. Eine sachgerechtere Abgrenzung der Jugendarbeitslosigkeit kommt allerdings zu deutlich niedrigeren Werten. Zudem war der Trend auf dem Arbeitsmarkt für junge Menschen in vielen EU-Ländern zuletzt positiv.

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... aller 15- bis 29-Jährigen in Deutschland wollten 2018 arbeiten und standen in keinem Bildungs- oder Ausbildungsverhältnis
So viel Prozent der 15- bis 29-Jährigen wollten 2018 grundsätzlich arbeiten und standen in keinem Beschäftigungs-, Bildungs- oder Ausbildungsverhältnis
Erwerbstätigkeit Lesezeit 2 Min. Lesezeit 1 Min.

Frauen wollen mehr arbeiten

In Deutschland steigt die Erwerbsbeteiligung von Frauen seit Jahren. Insbesondere viele Mütter wünschen sich nach der Kinderpause mehr als nur einen kleinen Teilzeitjob.

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... mit Kindern zwischen 15 und 17 Jahre wollten 2008 weniger als 21 Stunden pro Woche arbeiten - 2017 waren es nur noch knapp 22 Prozent
Arbeitszeitwünsche von Müttern in Deutschland
Interview Lesezeit 2 Min. Lesezeit 1 Min.

„Nicht jeder will vollautomatisch gebackene Brötchen“

Immer wieder gibt es Schwarzmaler, die aufgrund einer neuen Technologie das Ende der Arbeit für den Menschen voraussagen. Was die Skeptiker übersehen und was die Digitalisierung für die Beschäftigung in Deutschland bedeutet, erklärt Andrea Hammermann, IW-Expertin für Arbeitsbedingungen und Personalpolitik.

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Andrea Hammermann ist Senior Economist für Arbeitsbedingungen und Personalpolitik im Institut der deutschen Wirtschaft; Foto: IW Medien
Beschäftigung Lesezeit 3 Min. Lesezeit 1 Min.

Die Warnsignale auf dem Arbeitsmarkt mehren sich

Mehr Erwerbstätige, mehr freie Stellen, weniger Arbeitslose: In den zurückliegenden sieben Jahren reihte sich eine gute Nachricht vom deutschen Arbeitsmarkt an die andere. Nun allerdings zeigen mehrere Indikatoren an, dass sich das Beschäftigungsklima abkühlt. Eine Rückkehr zu früheren Krisenlagen ist aber nicht zu befürchten.

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... ist die Zahl der Empfänger von Arbeitslosengeld bei Arbeitslosigkeit im Juni 2019 gegenüber dem Vorjahresmonat gestiegen
Entwicklung der Zahl der Empfänger von Arbeitslosengeld I und der offenen Stellen gegenüber dem Vorjahresmonat
Offene Stellen in Prozent aller Arbeitsplätze in der EU-28
Interview Lesezeit 3 Min. Lesezeit 1 Min.

„Viele können statistische Fragestellungen nur schwer einordnen“

In Deutschland liegt die Arbeitslosenquote über 20 Prozent: So denken viele Bundesbürger – und zeichnen damit ein Bild, das weit von der Realität entfernt ist. Judith Niehues, Leiterin der Forschungsgruppe Mikrodaten und Methodenentwicklung im IW, erläutert mögliche Ursachen für diese verzerrte Wahrnehmung und zeigt auf, wie Pessimismus und Populismus zusammenhängen.

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Judith Niehues ist Leiterin der Forschungsgruppe Mikrodaten und Methodenentwicklung im IW; Foto: IW Medien
Wahrnehmung Lesezeit 4 Min. Lesezeit 1 Min.

Arbeitslosenquote wird oft für viel zu hoch gehalten

Die meisten Menschen in Deutschland schätzen die Arbeitslosenquote wesentlich höher ein, als sie tatsächlich ist. Auch in 22 weiteren Ländern wird die Arbeitslosigkeit durchweg überschätzt. Kurz vor der Europawahl ist dies ein alarmierender Befund. Denn Pessimisten neigen eher rechtspopulistischen Parteien zu.

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... die Bundesbürger die Arbeitslosigkeit in Deutschland im Jahr 2016
So schätzen die Bundesbürger die Arbeitslosenquote in Deutschland ein
So stark überschätzen die Menschen die Arbeitslosenquote in ihren Heimatländern
Berufliche Inklusion Lesezeit 1 Min. Lesezeit 1 Min.

Von Pflichtquoten und Ausgleichsabgaben

In Deutschland hatten im Jahr 2017 rund 1,1 Millionen Menschen mit Schwerbehinderung einen Job auf dem ersten Arbeitsmarkt. Die meisten Stellen gibt es im Verarbeitenden Gewerbe und in der Verwaltung, wobei sich größere Unternehmen mit der Inklusion oft leichter tun als kleine Betriebe.

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... waren 2017 im Verarbeitenden Gewerbe beschäftigt, in der Land- und Forstwirtschaft waren es 1.800
So viele Arbeitsplätze auf dem ersten Arbeitsmarkt waren 2017 mit Menschen mit Schwerbehinderung besetzt
Porträt Lesezeit 3 Min. Lesezeit 1 Min.

Der Hartnäckige

In der Kölner Brauerei Früh arbeiten 15 Menschen mit Behinderung. Einer von ihnen ist Konstantin Pieper. Der junge Mann ist in der Personalabteilung beschäftigt, wo er unter anderem die kniffligen Vorgänge mit Ämtern und Behörden übernimmt.

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Konstantin Pieper begann 2013 als Praktikant seine Laufbahn in der Kölner Brauerei Früh; Foto: IW Medien
Konstantin Pieper arbeitet seit 2013 bei der Kölner Brauerei Früh; Foto: IW Medien
Bei Konstantin Pieper wurde eine Autismus-Spektrum-Störung diagnostiziert, er hat das Asperger-Syndrom; Foto: IW Medien
Arbeitsmarkt Lesezeit 3 Min. Lesezeit 1 Min.

Wege zu mehr beruflicher Inklusion

Inklusion ist für viele Unternehmen in Deutschland längst kein Fremdwort mehr: Die Zahl der Beschäftigten mit Schwerbehinderung ist seit 2006 um etwa ein Drittel gestiegen. Um die Integration schwerbehinderter Menschen in den Arbeitsmarkt weiter zu verbessern, können sich die Unternehmen vom Staat unterstützen lassen – auch finanziell.

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... waren 2016 in Unternehmen in Deutschland beschäftigt
Zahl der Beschäftigten mit Schwerbehinderung
So viele Millionen Euro erhielten Arbeitgeber, die Menschen mit Behinderung beschäftigten, im Jahr 2017 für diese Zwecke von den Integrationsämtern