Arbeitsmarkt

Der Arbeitsmarkt wird in Deutschland von zum Teil gegenläufigen Entwicklungen geprägt. Zum einen fehlt es aufgrund des demografischen Wandels an Nachwuchs – hier setzen die Unternehmen unter anderem vermehrt auf Migranten. Zum anderen arbeiten immer mehr Frauen und Ältere, was zur Entspannung der Lage beiträgt.

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Die fetten Jahre am Arbeitsmarkt sind vorbei

Das Jahr 2018 wird als jenes Jahr in die deutsche Arbeitsmarkthistorie eingehen, in dem die Rekordmeldungen nicht abrissen. Wie es 2019 weitergeht, hängt von verschiedenen Faktoren ab – unter anderem von den arbeitsmarktpolitischen Weichenstellungen, Stichwort Hartz IV. Die IW-Prognose 2019 fällt aber auch wegen der Konjunkturrisiken nur verhalten optimistisch aus: Die Zahl der Arbeitslosen wird vorerst wohl nicht unter die Marke von zwei Millionen sinken.

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Prognostizierte Entwicklung von Erwerbstätigen und Arbeislosen im Jahr 2019
Entwicklung und Prognose der wichtigsten Arbeitsmarkdaten für die Jahre 2017 bis 2019
Arbeitslosenzahlen und Arbeitslosenquote 2017 und 2018 im Monatsvergleich
Entwicklung der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung von 2008 bis 2018
Interaktive Grafik Lesezeit 4 Min. Lesezeit 1 Min.

Der Arbeitsmarkt in Deutschland: Alles andere als prekär

Die Schallmauer von 45 Millionen Erwerbstätigen ist durchbrochen, die Arbeitslosigkeit historisch niedrig – seit mehr als zehn Jahren geht es am deutschen Arbeitsmarkt aufwärts. Doch das Jobwunder wird oft als prekär verunglimpft: Es basiere vor allem auf atypischen Beschäftigungsformen wie Minijobs und Zeitarbeit, heißt es regelmäßig. Ein Irrtum, wie diese Grafikstrecke zeigt.

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Lebensarbeitszeit Lesezeit 2 Min. Lesezeit 1 Min.

Männer arbeiten meist länger als Frauen

Welcher Beruf ist der richtige? Finde ich einen Studienplatz? Und später einen Job? Jugendliche stehen bei der Berufswahl vor großen Herausforderungen, schließlich werden sie sehr viel Zeit mit Arbeit verbringen: Die voraussichtliche Lebensarbeitszeit in der EU beträgt im Schnitt 36 Jahre.

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So viele Jahre werden 16-jährige Jugendliche in Europa voraussichtlich arbeiten
... beträgt die voraussichtliche Lebensarbeitszeit in der Türkei, besonders lang ist sie in Island mit 47 Jahren
Fachkräfte Lesezeit 4 Min. Lesezeit 1 Min.

Pharmaindustrie zeigt Engpass-Symptome

Qualifiziertes Personal ist für große Teile der pharmazeutischen Industrie ein Muss. Umso besorgniserregender ist es, dass es in vielen Berufsgruppen, die für die Pharmabranche relevant sind, Engpässe gibt. Die Branche konkurriert zudem oft mit anderen Industriezweigen um gut ausgebildete Arbeitnehmer. Branchenübergreifende Strategien gegen Fachkräfteengpässe kommen daher auch der Pharmaindustrie zugute.

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So viel Prozent der im Jahr 2017 in diesen Berufsgruppen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten waren in Engpassberufen tätig
... der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in der Pharmaindustrie waren im Jahr 2017 in einem Engpassberuf tätig
So viel Prozent der im Jahr 2017 auf diesen Qualifikationsniveaus sozialversicherungspflichtig Beschäftigten waren in einem Engpassberuf tätig
Europäische Union Lesezeit 3 Min. Lesezeit 1 Min.

Europäische Arbeits­losenversicherung: Zu gut gemeint

Dass die EU um ihren Zusammenhalt kämpfen muss, steht außer Frage. Eine europäische Arbeitslosenversicherung, wie sie Bundesfinanzminister Olaf Scholz gerade ins Spiel gebracht hat, wäre allerdings der falsche Weg. Denn ein solcher neuer Gemeinschaftstopf würde die Probleme nicht lösen, sondern alimentieren.

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Die drei EU-Länder mit der höchsten Arbeitslosenquote im Jahr 2017
Arbeitslosenquoten in den 28 EU-Ländern im Jahr 2017
Arbeitszeit Lesezeit 4 Min. Lesezeit 1 Min.

Brückenteilzeit: Ein Gesetz für 0,9 Prozent

Arbeitnehmer erhalten ab 2019 das Recht auf eine vorübergehende Teilzeit von ein bis fünf Jahren mit anschließender Rückkehr zur alten Arbeitszeit. Diese Regelung stellt jedoch viele Betriebe vor kaum lösbare Aufgaben – und sie geht auch am Bedarf vorbei, wie eine Untersuchung des Instituts der deutschen Wirtschaft zeigt.

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... aus dem Jahr 2013 arbeiteten 2016 entgegen ihrem Wunsch weiterhin Teilzeit
So deckte sich im Jahr 2016 die tatsächliche mit der gewünschten Arbeitszeit
Entwicklung von tatsächlicher und gewünschter Arbeitszeit der Teilzeitbeschäftigten des Jahres 2013 bis 2016
Europäische Union Lesezeit 2 Min. Lesezeit 1 Min.

Gleichstellung: Eine Quote allein reicht nicht

Mit ihrer Strategie zur Gleichstellung der Geschlechter strebt die EU auch eine höhere Erwerbsbeteiligung von Frauen an. Will die Kommission jedoch zielgenaue Politikempfehlungen geben, um den Geschlechterunterschied zu verringern, sollte sie die Erwerbstätigenquoten genauer aufschlüsseln.

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So groß war 2017 in Deutschland der Unterschied zwischen der Erwerbstätigenquote der Männer und der der Frauen
Unterschied in den Selbstständigenquoten und Arbeitnehmerquoten zwischen Männern und Frauen in den Mitgliedsstaaten der EU