Kosten und Wettbewerb

Deutschland ist ein teures Industrieland – in den internationalen Arbeitskostenrankings belegt die Bundesrepublik regelmäßig einen der unrühmlichen Spitzenplätze. Um im globalen Wettbewerb bestehen zu können, ist es deshalb umso wichtiger, dass wenigstens die anderen Standortbedingungen wie der Rechtsrahmen oder die Infrastruktur stimmen. Nur dann können die deutschen Unternehmen ihre Trümpfe – wie Produktqualität und hohe Kundenorientierung – voll ausspielen.

Metall- und Elektro-Industrie Lesezeit 3 Min. Lesezeit 1 Min.

Standort Deutschland: Das Kostenproblem wird größer

Die M+E-Unternehmen in Deutschland haben mit einer nachlassenden Konjunktur zu kämpfen, gleichzeitig stehen sie unter einem wachsenden Wettbewerbs- und Kostendruck. Die Schere zwischen Produktivitäts- und Lohnkostenentwicklung muss wieder geschlossen werden, damit die Betriebe weiterhin auf den internationalen Märkten erfolgreich sein können.

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Arbeitskosten in der Metall- und Elektro-Industrie im Jahr 2018 in Euro je Stunde
Veränderung von Arbeitskosten, Produktivität und Lohnstückkosten in der M+E-Industrie gegenüber dem Vorjahr
... in der M+E-Industrie im ersten Halbjahr 2019 gegenüber dem Vorjahreszeitraum gestiegen
Metall- und Elektro-Industrie Lesezeit 4 Min. Lesezeit 1 Min.

Deutschland – ein kostspieliger M+E-Standort

Die M+E-Industrie in Deutschland sieht sich einem harten internationalen Wettbewerb ausgesetzt. Um sich gegen die ausländische Konkurrenz zu behaupten, sind günstige Bedingungen am heimischen Standort von enormer Bedeutung. Nachteile wie hohe Arbeitskosten und Steuern bringen die Unternehmen in Deutschland ins Hintertreffen.

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So viel Prozent ihrer Gewinne mussten die Unternehmen 2007 und 2017 an Steuern zahlen
So schätzen M+E-Unternehmen in Deutschland im Durchschnitt diese Faktoren für ihre Wettbewerbsfähigkeit gegenüber der internationalen Konkurrenz ein
... mussten deutsche Unternehmen im Jahr 2017 an Steuern zahlen
Ideenmanagement Lesezeit 3 Min. Lesezeit 1 Min.

Fortschritt von innen

Wenn Beschäftigte ihre Ideen zur Verbesserung von Prozessen, Produkten oder Strukturen einbringen, entwickeln sich Unternehmen weiter und sparen dadurch vielfach Millionenbeträge. Darüber hinaus erhöht das Einbeziehen der Mitarbeiterideen die Arbeitszufriedenheit und Loyalität – eine klassische Win-win-Situation für Betriebe und Beschäftigte. Das Ideenmanagement sollte daher in noch mehr Firmen Einzug halten.

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Kennzahlen zum Ideenmanagement in deutschen Unternehmen
Durchschnittliche Einsparung für Unternehmen und Prämie für Mitarbeiter pro umgesetzte Idee
So viele Euro sparen Unternehmen in Deutschland durchschnittlich durch umgesetzte Ideen der eigenen Beschäftigten
Personalkosten Lesezeit 3 Min. Lesezeit 1 Min.

Hohe Arbeitskosten in der M+E-Industrie

In der Metall- und Elektro-Industrie haben sich die Arbeitskosten in den vergangenen zwei Jahrzehnten um fast 60 Prozent erhöht. Nach wie vor müssen Betriebe in Westdeutschland deutlich mehr Geld in ihr Personal investieren als Firmen in Ostdeutschland. Ein erheblicher Teil der gesamten Arbeitskosten entfällt dabei auf die Lohnzusatzkosten. Im internationalen Vergleich zählt Deutschland mit seinen Arbeitskosten zu den teuersten Standorten.

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... betrugen 2017 die durchschnittlichen Arbeitskosten für einen M+E-Beschäftigten in Westdeutschland
Durchschnittliches Bruttoentgelt und Personalzusatzkosten je Vollzeitbeschäftigten im Jahr 2017 in Ost- und Westdeutschland
Durchschnittliche Arbeitskosten je Vollzeitbeschäftigten in Euro in Ost- und Westdeutschland
M+E-Strukturbericht 2017 (Teil 1) Lesezeit 4 Min. Lesezeit 1 Min.

Arbeitsproduktivität wächst kaum noch

Eine hohe Arbeitsproduktivität ist für die Unternehmen der deutschen Metall- und Elektro-Industrie wichtig, um die im internationalen Vergleich hohen Löhne zahlen zu können und dennoch den Standort Deutschland attraktiv zu halten. Doch seit der Finanzkrise fällt das Produktivitätswachstum nur noch gering aus, was den Betrieben zunehmend Sorge bereitet.

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Entwicklung der realen Bruttowertschöpfung je Erwerbstätigen von 1991 bis 2016
Veränderung der realen Bruttowertschöpfung je Erwerbstätigen in verschiedenen M+E-Branchen
Veränderung der realen Bruttowertschöpfung je Erwerbstätigen in der M+E-Industrie