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Arbeitszeitpolitik 18.07.2019 Lesezeit 4 Min. Lesezeit 1 Min.

Einheitslösungen sind passé

Weil sich Gesellschaft und Wirtschaft vor allem durch die Digitalisierung und die demografische Entwicklung grundlegend verändern, ist eine moderne Arbeitszeitpolitik gefragt. Um die individuellen Bedürfnisse und die betrieblichen Notwendigkeiten auszubalancieren, müssen Tarifpartner und Politik neue Wege gehen.

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... sagten 2017, sie würden ihre Arbeitszeit gern verkürzen - nur 12 Prozent wünschten sich eine längere Arbeitszeit
Arbeitszeitwünsche der Beschäftigten in Deutschland im Jahr 2017
So zufrieden waren die Unternehmen der Metall- und Elektro-Industrie 2017 mit den tariflichen Arbeitszeitregelungen
Führungspositionen 04.02.2016 Lesezeit 2 Min. Lesezeit 1 Min.

Die Kapitalmärkte und die Frauen

Seit Jahren wird im Zusammenhang mit der Quote auch darüber diskutiert, ob und wie sich allein die Tatsache, dass Frauen im Management sitzen, auf den Erfolg eines Unternehmens auswirkt. Eine aktuelle Studie geht einen anderen Weg – mit eindeutigem Ergebnis.

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Frauen in Aufsichtsräten und Verwaltungsräten 2005
Betriebsräte 29.01.2015 Lesezeit 3 Min. Lesezeit 1 Min.

Alte Hasen bevorzugt

Bei den jüngsten Betriebsratswahlen haben sich vor allem Männer, Gewerkschaftsmitglieder und ältere Belegschaftsangehörige durchgesetzt, wie eine Untersuchung des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) zeigt. In vielen Unternehmen gibt es außerdem mehr freigestellte Interessen­vertreter als gesetzlich vorgeschrieben.

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Veränderungsraten der freiwilligen Freistellungen von Betriebsratsmitgliedern
Alter und Geschlecht von Betriebsräten in Deutschland
Arbeitnehmervertretung 07.08.2014 Lesezeit 2 Min. Lesezeit 1 Min.

Comeback der Gewerkschaften?

Die Gewerkschaften haben im vergangenen Jahr ihren Mitgliederbestand nahezu gehalten. Weil aber die Zahl der Arbeitnehmer weiter gewachsen ist, sinkt der Organisationsgrad nach wie vor.

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Anteil der gewerkschaftlich organisierten Arbeiter
Betriebsrat 27.03.2014 Lesezeit 2 Min. Lesezeit 1 Min.

Geschätztes Gremium

Nur in rund jedem siebten deutschen Unternehmen ab fünf Mitarbeitern machen die Beschäftigten von ihrem Recht Gebrauch, einen Betriebsrat zu wählen. In großen Unternehmen ist dieses Gremium oder eine andere Interessenvertretung allerdings die Regel. Und wo Betriebsratswahlen stattfinden, ist die Beteiligung der Belegschaft meist sehr hoch.

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Anteil der Unternehmen in Deutschland mit Betriebsräten.
Anteil der Unternehmen in Deutschland mit Betriebsräten.