10 Suchergebnisse

Sortieren nach:
Datum
Relevanz
Artikel (6) Bestenliste (0) Grafik (4) Grafikstrecke (0) Interaktives Element (0) Interview (0) Kommentar (0) Pro & Kontra (0)
Arbeitsmarkt 06.09.2022 Lesezeit 3 Min. Lesezeit 1 Min.

Fachkräftemangel in typischen Frauen- und Männerberufen besonders stark

Von Juli 2021 bis Juni 2022 fehlten in Deutschland im Durchschnitt so viele Fachkräfte wie nie innerhalb eines Zwölfmonatszeitraums. Zu den Top-Mangelberufen gehören ausnahmslos Jobs, die entweder fast nur Frauen oder fast nur Männer wählen. Diese Erkenntnis sollten Politik und Unternehmen nutzen, um das Problem anzugehen.

mehr
In diesen Berufen waren die Fachkräfteengpässe im Jahresdurchschnitt vom 1.7.2021 bis zum 30.6.2022 am größten
So viele qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fehlten im Jahresdurchschnitt vom 1.7.2021 bis zum 30.6.2022 in diesen Berufen
Fachkräfteengpässe 26.01.2021 Lesezeit 3 Min. Lesezeit 1 Min.

Höhere Löhne für Hochqualifizierte

In vielen Berufen sind Fachkräfte rar. Höhere Löhne können Fachkräfte zu einem Jobwechsel motivieren. Eine empirische Analyse zeigt allerdings, dass der Zusammenhang zwischen Engpässen und Lohnentwicklung vornehmlich für Hochqualifizierte gilt. Grundsätzlich müssen Knappheiten in einzelnen Berufen bei der Lohnfindung stärker berücksichtigt werden.

mehr
-
Um so viel Prozent war das Medianentgelt in Engpassberufen des Jahres 2013 höher als in Berufen ohne Fachkräfteengpässe
Monatliches Medianentgelt in Berufen mit und ohne Fachkräfteengpässe im Jahr 2013 in Euro
Zuwanderung 02.03.2020 Lesezeit 3 Min. Lesezeit 1 Min.

Was bringt das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz?

Für ausländische Fachkräfte aus Drittstaaten hat Deutschland an Attraktivität gewonnen. In den vergangenen Jahren profitierten vor allem Akademiker und Hochqualifizierte von den Möglichkeiten der Fachkräftezuwanderung. Seit Anfang März gilt das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz, das es auch Nicht-EU-Bürgern mit Berufsausbildung sowie angehenden Auszubildenden einfacher machen soll, in Deutschland zu arbeiten.

mehr
Zahl der neuen Ausbildungsverträge in Berufen mit starkem Fachkräftemangel
... erhielten im Jahr 2018 die Blaue Karte EU, um in Deutschland zu arbeiten
So viele Menschen aus Drittstaaten erhielten in Deutschland die Blaue Karte EU, die ihnen den Aufenthalt zum Zweck der Erwerbstätigkeit erlaubt
Engpassberufe 07.02.2020 Lesezeit 3 Min. Lesezeit 1 Min.

Das Ringen um Arbeitskräfte

Die Lage auf dem deutschen Arbeitsmarkt ist angespannt – aber nicht für Arbeitnehmer, sondern für Arbeitgeber. Denn die Engpässe in bestimmten Berufen und Regionen haben deutlich zugenommen, allen voran in technischen und sozialen Bereichen. Am stärksten ist auch weiterhin der Süden Deutschlands betroffen. Unternehmen müssen sich daher stärker um Fachkräfte mit begehrten Qualifikationen bemühen – zum Beispiel mit einer attraktiven Arbeitgebermarke.

mehr
So viel Prozent der gemeldeten offenen Stellen entfielen im Juni 2019 auf Engpassberufe
aller offnene Stellen waren Mitte 2019 in sogenannten Engpassberufen ausgeschrieben. Ende 2010 waren es noch 25 Prozent
Auf 100 gemeldete Stellen kommen so viele Arbeitslose in den jeweiligen Berufen
Ausbildungsmarkt 17.09.2019 Lesezeit 2 Min. Lesezeit 1 Min.

Firmen auf Nachwuchssuche

Die Unternehmen in Deutschland haben in den vergangenen Jahren in den Mangelberufen viele zusätzliche Ausbildungsplätze geschaffen. Die Zahl der Bewerber ist allerdings deutlich schwächer gestiegen, sodass zahlreiche Plätze unbesetzt bleiben. Der Weg, dies zu ändern, liegt nahe.

mehr
Zahl der gemeldeten Ausbildungsstellen in Mangelberufen und Berufen ohne Fachkräfteengpässen seit 2011
... die Zahl der gemeldeten Ausbildungsstellen in Berufen mit Fachkräftemangel gestiegen