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Berufsausbildung 03.09.2021 Lesezeit 2 Min. Lesezeit 1 Min.

Interview: „Digitales Lernen darf keine Kostenfrage sein“

Befragungen zeigen: Lehrer und Ausbilder möchten die Digitalisierung der Ausbildung vorantreiben. Doch wie bewerten die Auszubildenden den Status quo? Im iwd-Interview erläutert Lennard Mross, Jugendauszubildendenvertreter und Auszubildender bei Mitsubishi in Duisburg, wie erfolgreich der digitale Wandel in die Ausbildung integriert ist und wo strukturelle Probleme liegen.

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Lennard Mross ist Jugendauszubildendenvertreter und Auszubildender bei Mitsubishi in Duisburg; Foto: privat
Berufsausbildung 31.08.2021 Lesezeit 2 Min. Lesezeit 1 Min.

Digitale Medien vereinfachen Lernortkooperation

Digitale Kommunikationsformen sind seit Ausbruch der Corona-Pandemie nicht mehr aus der Arbeitswelt wegzudenken – ihr Einsatz reicht von der täglichen Teams-Sitzung bis hin zum Chat-Schnack mit den Kollegen. Das gilt auch für die Ausbildung. Allerdings sind digitale Tools hier noch aus einem anderen Grund elementar: Immerhin müssen stets zwei Lernorte unter einen Hut gebracht werden.

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So viel Prozent der Berufsschullehrer und Ausbilder beschreiben ihre Zusammenarbeit untereinander als...
... mit den Kollegen am anderen Lernort zusammen.
Berufsausbildung 30.08.2021 Lesezeit 2 Min. Lesezeit 1 Min.

Ausbilder und Lehrer wollen die Digitalisierung vorantreiben

Dass Deutschland kein Vorreiter in Sachen Digitalisierung ist, hat spätestens die Corona-Krise gezeigt. In den vergangenen Monaten lag der Fokus der Debatte häufig auf den allgemeinbildenden Schulen. Doch vor allem mit Blick auf den Fachkräftemangel ist ebenso wichtig zu fragen, wie zukunftsorientiert künftige Arbeitskräfte qualifiziert werden: Wie digital ist Deutschlands Ausbildungssystem?

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... dass die Digitalisierung der Ausbildung in Betrieben und Berufsschulen einen hohen Stellenwert hat.
... bewerten die technische Ausstattung an den Berufsschulen als gut.
... dass Sozialkompetenzen gut mit digitalen Lernmedien vermittelbar sind.
...;jeder vierte hingegen bewertet sie als schlecht oder sehr schlecht.
Tarifpolitik 11.08.2021 Lesezeit 4 Min. Lesezeit 1 Min.

Moderne Tarifverträge in der M+E-Industrie

Um in schwierigen Zeiten investieren zu können und Arbeitsplätze zu sichern, dürfen Unternehmen der Metall- und Elektro-Industrie über Ergänzungstarifverträge von den Regelungen des jeweils gültigen Flächentarifs abweichen. Eine neue IW-Studie zeigt, dass Unternehmen und Gewerkschaften diese Verträge recht gut an die spezifischen Bedürfnisse der einzelnen Unternehmen anpassen können. Es gibt aber auch Hürden.

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In so viel Prozent der Ergänzungstarifverträge wurden Regelungen zu folgenden Themen getroffen
In so viel Prozent der Ergänzungstarifverträge wurden Änderungen zu folgenden Themen vereinbart
... der Ergänzungstarifverträge in der M+E-Industrie entfielen 2015 bis 2019 auf Anpassungen der Arbeitszeit
Treibhausgasemissionen 09.07.2021 Lesezeit 3 Min. Lesezeit 1 Min.

Was jeder Bürger gegen den Klimawandel tun kann

Bis 2045 will Deutschland klimaneutral werden. Um dieses Ziel zu erreichen, muss die Politik viele Weichen stellen. Doch auch jeder Einzelne kann mit seinen täglichen Konsumentscheidungen etwas dazu beitragen, dass die CO2-Emissionen sinken.

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Um so viel Kilo an CO2-Äquivalenten ließen sich die Emissionen im Jahr pro Kopf senken, wenn die Bundesbürger ihr Konsumverhalten wie folgt änderten
könnten in Deutschland pro Jahr eingespart werden, wenn alle Einwohner 50 Prozent weniger Lebensmittel wegwerfen würden .