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Öffentlicher Dienst 09.07.2019 Lesezeit 3 Min. Lesezeit 1 Min.

Gleichstellung kommt nicht voran

Trotz gesetzlicher Verpflichtung und entgegen selbst gesteckten Zielen kommt die Bundesverwaltung bei der Gleichstellung nicht wirklich voran: In den 24 obersten Bundesbehörden sind die meisten Vorgesetzten immer noch Männer.

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So viel Prozent der Leitungsfunktionen in den obersten Bundesbehörden waren 2015 bzw. 2018 mit Frauen besetzt
So viel Prozent der Leitungsfunktionen in obersten Behörden in Deutschland bzw. den USA waren mit Frauen besetzt
So viel Prozent der Leitungsfunktionen in diesen obersten Bundesbehörden waren 2018 mit Frauen besetzt
Berufliche Inklusion 09.05.2019 Lesezeit 1 Min. Lesezeit 1 Min.

Von Pflichtquoten und Ausgleichsabgaben

In Deutschland hatten im Jahr 2017 rund 1,1 Millionen Menschen mit Schwerbehinderung einen Job auf dem ersten Arbeitsmarkt. Die meisten Stellen gibt es im Verarbeitenden Gewerbe und in der Verwaltung, wobei sich größere Unternehmen mit der Inklusion oft leichter tun als kleine Betriebe.

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... waren 2017 im Verarbeitenden Gewerbe beschäftigt, in der Land- und Forstwirtschaft waren es 1.800
So viele Arbeitsplätze auf dem ersten Arbeitsmarkt waren 2017 mit Menschen mit Schwerbehinderung besetzt
Porträt 25.04.2019 Lesezeit 3 Min. Lesezeit 1 Min.

Der Hartnäckige

In der Kölner Brauerei Früh arbeiten 15 Menschen mit Behinderung. Einer von ihnen ist Konstantin Pieper. Der junge Mann ist in der Personalabteilung beschäftigt, wo er unter anderem die kniffligen Vorgänge mit Ämtern und Behörden übernimmt.

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Konstantin Pieper begann 2013 als Praktikant seine Laufbahn in der Kölner Brauerei Früh; Foto: IW Medien
Konstantin Pieper arbeitet seit 2013 bei der Kölner Brauerei Früh; Foto: IW Medien
Bei Konstantin Pieper wurde eine Autismus-Spektrum-Störung diagnostiziert, er hat das Asperger-Syndrom; Foto: IW Medien
Arbeitsmarkt 23.04.2019 Lesezeit 3 Min. Lesezeit 1 Min.

Wege zu mehr beruflicher Inklusion

Inklusion ist für viele Unternehmen in Deutschland längst kein Fremdwort mehr: Die Zahl der Beschäftigten mit Schwerbehinderung ist seit 2006 um etwa ein Drittel gestiegen. Um die Integration schwerbehinderter Menschen in den Arbeitsmarkt weiter zu verbessern, können sich die Unternehmen vom Staat unterstützen lassen – auch finanziell.

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... waren 2016 in Unternehmen in Deutschland beschäftigt
Zahl der Beschäftigten mit Schwerbehinderung
So viele Millionen Euro erhielten Arbeitgeber, die Menschen mit Behinderung beschäftigten, im Jahr 2017 für diese Zwecke von den Integrationsämtern